2024年3月滨州展鸿人力资源管理有限公司招聘劳务派遣(第六批)简

  新闻资讯     |      2024-04-02 23:49

  2024年3月滨州展鸿人力资源管理有限公司招聘劳务派遣(第六批)简根据工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,滨州展鸿人力资源管理有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员1人。现将有关事项公告如下:

  因犯罪受过刑事处罚的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;有因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的;有较为严重的个人不良信用记录的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;存在竞业禁止不得开展工作的;在其他经济组织兼职和出资的;法律法规规定不得应聘的其他人员。

  报名方式:本次公开招聘报名工作采取网上报名的方式进行。报考人员需将报名所需材料发送至邮箱,邮件名称统一为:技术人员+姓名+手机号码。请勿重复提交,如遇特殊情况请与工作人员联系。

  报名材料:①报名登记表(附件1)填写完整(个人签名可在录取后补签),证件照处需附1寸免冠彩色照片电子版;②报名信息统计表(附件2)。

  以上材料《报名登记表》需提供Word版、《报名信息统计表》提供Excel版。报考人员须对上传材料的真实性负责。

  报考人员在网上提交报名信息后,及时查询报名资格初审结果。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的,立即取消资格。

  特别提醒:为了防止报考人员在发送邮件过程中因网络原因丢失,出现报考人员邮箱显示已发送成功,邮箱却未接到报考邮件的情况,请报考人员在48小时后未接到邮箱回复的,立即拨打咨询电话联系审核人员。

  资格初审通过人员应按照邮箱回复进行网上缴费,考务费收取标准为每人70元。逾期未进行网上缴费的,视为放弃报考。

  考试采用多元化的面试方式进行,重点测评报考人员的岗位匹配度、职业道德、专业知识和业务能力等方面的综合素质。面试设立最低合格分数线分。面试成绩低于最低合格分数线的,取消进入考察范围资格。考试时间、地点和具体事项另行通知,请报考人员保持通讯畅通。

  根据应聘人员考试成绩由高到低排名,对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。考察主要侧重考察思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况小鸟体育,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考生须在考察阶段提交以下材料各1份:

  对考察合格人员进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由应聘人员承担。对体检结果有疑问时,可以申请复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真者,不予聘用,并按规定追究相关人员责任。

  按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示,公示时间为1个工作日。公示期满,无异议或者反映问题不影响聘用的,与滨州展鸿人力资源管理有限公司签订劳动合同,实行派遣制管理。

  工资由基本工资、岗位绩效工资构成小鸟体育。具体标准是:试用期3个月,试用期内每月发放基本工资2000元;试用期满经考核合格的,每月发放基本工资2000,岗位绩效工资每月400元(根据用工单位岗位职责考核情况每半年发放)。按照国家有关法律法规规定缴纳养老保险、医疗保险小鸟体育、失业保险、工伤保险、生育保险。

  (一)本次招聘不指定辅导用书,不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。

  原文标题:滨州展鸿人力资源管理有限公司2024年3月份公开招聘劳务派遣工作人员(第六批)简章