小鸟体育2024年四川省南充市经济和信息化局公开遴选公务员资格复审所需材料的公告近日，南充人事考试发布了《南充市经济和信息化局公开遴选公务员公告》，从中可知，2024年四川省南充市经济和信息化局公开遴选公务员资格复审所需材料，请考生密切关注相关信息小鸟体育。

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　　公开遴选职位为主任科员及以下职级职位，详见附件《南充市经济和信息化局公开遴选公务员职位表》(以下统称《职位表》)。

　　符合遴选条件的南充市内各县(市、区)级以下机关已进行公务员登记(含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记)且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理机关〈单位〉的工作人员，下同)。

　　1. 立场坚定、素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　基层工作经历，是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关(含县以下参照公务员法管理的事业单位)，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关(单位)工作经历视同为基层工作经历。

　　6.具有大学本科以上文化程度(各职位具体学历及专业条件详见《职位表》)。拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业。

　　6.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

　　报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的职位。

　　(一)报名。报名时间为2024年3月13日9：00至3月18日9：00(以邮件时间为准)。报名人员登录南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”，详细了解遴选公告及有关附件公布的遴选(考调)资格条件，下载并填写《南充市经济和信息化局公开遴选公务员考试报名及资格审查登记表》(以下简称《报名表》)后，将《报名表》(暂不盖章小鸟体育，word电子版及本人手写签名的扫描件)、身份证、毕业证扫描件打包压缩统一命名为“报考职位+姓名+手机号码”发送至指定报名邮箱()。

　　本次遴选不接受现场报名、不收取报名费。符合条件的人员每人限报1个职位。凡隐瞒真实信息、弄虚作假的，一经查实取消遴选资格或退回原单位，且3年内不得报考。

　　(二)资格审查。南充市经济和信息化局在报名结束后及时组织资格审查，通过电话或短信方式向报考人员反馈是否进入笔试环节及领取《笔试准考证》的时间地点，请报考人员保持电话畅通。审查结果和报考者所填《报名表》的各项内容仅作为报考者参加笔试的依据，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，根据面试资格审查、考察中的复核最终确定。

　　资格审查合格的笔试报名人数与遴选计划数之比不低于5:1。在报名工作结束后，若达不到开考比例，报经南充市委组织部同意后可缩减为3:1，仍达不到开考比例，取消遴选职位计划。

　　(三)领取笔试准考证。笔试资格审查合格人员由南充市经济和信息化局电话或短信通知领取笔试准考证。

　　(四)考试。考试分笔试、面试，均实行百分制。综合成绩100分，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

　　笔试时间和地点详见准考证，满分为100分。采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。

　　根据考生笔试成绩和遴选名额，按5:1的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。资格复审时间和地点另行电话或短信通知，未进入资格复审人员不再另行通知。资格复审合格者当场领取面试通知书。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审材料包括：

　　(3)报名表(双面打印，须所在单位签署“同意报考”并加盖有干部人事管理权限的主管部门公章);

　　根据考生笔试成绩和遴选名额，按5:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到5:1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。面试的时间及地点详见面试通知书。面试当日，面试人员凭面试通知书原件、本人有效身份证原件(不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。

　　签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

　　实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等，不指定复习内容。面试成绩满分为100分，最低合格分数线分的不能进入下一程序。

　　面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试结束后3个工作日内在南充市人力资源和社会保障局官网上公布实际参加面试人员的考试总成绩及排名。

　　(六)差额考察和体检。根据考试总成绩从高分到低分的顺序，差额确定体检、考察对象(若综合成绩相同，则根据面试成绩高低确定)。体检、考察对象人数与遴选计划名额之比为2:1。

　　考察组由2名以上人员组成，采取个别谈话、测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。

　　体检在省公务员主管部门指定的医疗机构进行，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。

　　(七)公示和调入。将拟调人员在南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”进行为期5个工作日的公示小鸟体育。公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响调动的，按程序办理调动手续和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否调动。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

　　(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。

　　(三)南充市纪委监委驻市经济和信息化局纪检监察组全程监督，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。

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